Er oder sie verschwindet oft, so unscheinbar, wie er oder sie gekommen ist. Er oder sie ist jung, neugierig und bringt möglicherweise frischen Wind in den Agenturalltag. Er oder sie hat eine andere Sicht auf Projekte und Kunden, geht ungezwungen an Aufträge heran, ist meist mit Social Media groß geworden. Die Rede ist von einem Praktikanten oder einer Praktikantin. Doch worauf muss die Agentur achten, wenn sie einen Praktikanten oder eine Praktikantin einstellt?
Die wichtigsten Infos findest du unter folgenden WKO-Links:
Ach ja: Dann wären da noch die Ferialarbeitnehmer:innen. Sie unterscheiden sich im Wesentlichen von Praktikant:innen, dass sie in ihrer Freizeit in den Ferien in einem normalen Beschäftigungsverhältnis ein paar Euros dazuverdienen wollen.